Depuis 2001, Herdia accompagne les entreprises dans leurs projets d’organisation et de transformation digitale. Nos consultants sont issus de filières digitales et formés aux métiers de l’immobilier, de l’assurance et de la santé.
Herdia c’est l’expertise et le savoir-faire de 60 collaborateurs à Paris, dont la diversité de profils nourrit une approche du conseil éthique, créative et pragmatique.
Notre mission : rendre intelligible la complexité du monde dans lequel évoluent nos clients – technologique, sociologique et économique – afin de les accompagner dans des projets de transformation qui donnent sens au futur.
Alliant innovation, expertise métier et dimension humaine, nous ouvrons le champ des possibles, nous identifions et construisons les nouvelles trajectoires de pérennité, de performance et de responsabilité des entreprises.
Nous osons, nous résolvons, nous adaptons ou créons des solutions sur-mesure. Pas de livrable formaté, mais des résultats concrets et de qualité.
En constante quête de sens pour nos clients et résolument « faiseurs », nous construisons et délivrons des solutions concrètes, qui répondent aux enjeux de leur métier.
Avec savoir-être et même humour, avec engagement et solidarité, nous faisons corps avec les enjeux de nos clients, leurs équipes et leur culture.
Évoluant dans des contextes mouvants et challengeants, les entreprises vivent la nécessité de s’adapter et se transformer. Alors que le modèle disruptif est souvent proposé comme LA réponse, nous pensons que le succès de la transformation repose avant tout sur l’intelligence collective, soit la capacité à révéler l’innovation au sein des entreprises et interconnecter technologies et capital humain.
Notre approche du conseil prend en compte 4 dimensions clés :
La réalité des entreprises
Une innovation ancrée dans la réalité des entreprises, portée par des consultants issus des métiers de nos clients, et soucieuse d’apporter des solutions à la complexité qui les entoure.
Des choix technologiques en réponse aux enjeux globaux
Une innovation qui ne se résume pas à des outils technologiques mais qui combine le digital, la méthodologie visant la performance opérationnelle.
L’humain et l’éthique
Une innovation responsable qui s’appuie sur la capital humain des entreprises et s’inscrit dans une recherche de sens.
Des résultats concrets
Une innovation audacieuse pour concrétiser les projets de transformation et atteindre des objectifs de résultats dans la durée.
