Loi Pacte

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Loi Pacte

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Épargne-retraite
Comment booster votre offre ?

Loi PACTE dès 2020, futures réformes du système des retraites… plus que jamais la question de l’épargne-retraite est au cœur des réflexions…

A partir de 2019, une véritable opportunité s’ouvre pour l’ensemble des acteurs du secteur financier (assurance, banque…) pour redéfinir sa stratégie et son offre d’épargne collective (retraite, salariale).

herdia vous accompagne dans ces travaux pour vous permettre d’être prêt dès 2020.

Objectif :

Vous aider à renforcer et à booster votre présence sur le marché de l’épargne collective.

Vos attentes

Donnez un titre au paragraphe 1 ci-dessous:
Proposer des produits innovants
  • Profitez des avancées de la Loi PACTE pour construire de nouveaux produits et faire évoluer l’offre existante.
  • Trouver des leviers pour faire sauter les blocages vis-à-vis de l’épargne retraite.
  • Définir et planifier l’ensemble des actions depuis la conception jusqu’à la distribution de votre nouvelle offre.
Donnez un titre au paragraphe 2 ci-dessous:
Repenser vos stratégies de distribution (Digital Marketing)
  • Identifier et analyser les différents modes de distribution (en direct, via vos propres réseaux partenaires, en marque blanche..).
  • Définir votre stratégie digitale.
Donnez un titre au paragraphe 3 ci-dessous:
Redessiner les solutions techniques (Back-Office, actuariat…)
  • Identifier les impacts sur votre gestion, administrative et technique, pour vous mettre en conformité avec la Loi PACTE ou pour y intégrer votre nouvelle offre.
  • Faire évoluer votre Système d’Information en cohérence avec la stratégie définie et les impératifs réglementaires.

Notre offre

Cadrage
  • Définir la cible produit, l’organisation future, les évolutions SI, les besoins en accompagnement du changement.
  • Évaluer les budgets.
  • Planifier et organiser les programmes de transformations.
Mise en oeuvre
  • Accompagner la mise en place de ces transformations (pilotage, renforcement des dispositifs existants).

Contact

06 11 91 42 27

CHEF DE MISSION
Yves Gaudré

Yves rejoint herdia dès 2004, fraîchement diplômé de Paris Dauphine. Fort de 15 ans d’expérience auprès des acteurs majeurs de l’assurances (Groupama, Covéa, Crédit Agricole Assurances..), Yves conseille les clients d’herdia dans la mise en oeuvre de leurs projets de transformation avec la plus grande efficacité, en s’appuyant sur son excellent relationnel et sa bonne humeur à toute épreuve.