Cadrer la mise en place d’une nouvelle structure juridique (FRPS) pour gérer de l’épargne retraite

Contexte:

Pour appuyer son développement dans l’Épargne retraite collective et profiter des avantages d’une structure de type FRPS, une institution de prévoyance majeure a décidé de transférer une partie de son portefeuille dans une structure juridique de ce type.
herdia l’a aidé à cadrer cette opération et à définir le planning de mise en oeuvre.

Actions:

• Identifier les impacts sur les processus et le SI de la création de la nouvelle structure
• Définir la stratégie de migration du stock dans la nouvelle structure
• Définir une trajectoire de mise en oeuvre et évaluer les ressources et budgets associés

Résultats:

Une cible SI et métier définie. Un budget et une trajectoire validée par la Direction Générale. Un projet de mise en oeuvre prêt à démarrer.